リーダーシップより
フォロワーシップが
『自分らしい』と感じる
number-2
のためのコミュニティ
The origin of number-2
「number-2」の由来とは?
number-2は全て小文字です。
それは、No.1とも上と下の関係ではなく、隣にいる横並びの存在でありたい。
そんな価値観の人と人とつながり、つなげたい。
そんな想いから、全て小文字表記の『number』と『2』を『-』ハイフンで繋いだコミュニティ名『number-2』が誕生しました。
Aboutnumber-2について
What’s
number-2number-2とは?

Contentsnumber-2のコンテンツ
Regular
Content定期コンテンツ
Content定期コンテンツ
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02.u too
アカデミー動画200本見放題
number-2としての「在り方」「考え方」について、約15分程度の動画で200本動画が格納されています。忙しい中でも隙間時間で学べる動画がいつでも見放題です。
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03.mee
30分個別面談チケット制
有料オプションとして、回数チケット制で個別相談を受け付けます。仕事や人生の悩み相談、自分自身の在り方・生き方の壁打ち相手など30分の使い方は自由です。 チケットの組み合わせにより60分に延長することや毎週の定例コンサルなど自由度高く個人に合わせた使い方ができます。
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04.be
オンライン座談会毎月
number-2メンバーとサロンオーナーRyUが月1度交流する場です。 number-2メンバー同士がお互いに繋がり、コミュニケーションをとることで更なるアイディアが生まれます。 途中退出、途中入室も可能ですのでお気軽にご参加いただけます。
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05.request
トークセッション毎月
毎月、number-2メンバーをゲストにお招きし、トークセッションを開催。「RyU」独自の切り口で、ゲストの人生や仕事を掘り下げていきます。時には、自身の言語化に繋がったり、時には過去の分析ができたり、トークセッションを通じて気づきと学びを提供していきます。
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06.- hyphen
月曜コラム毎週
毎週月曜日にコラムを配信。サロンオーナーRyUのnumber-2として日々の感じたことや挑戦していること、最新情報などリアルタイムで発信いたします。 number-2としての考え方、在り方を等身大でお伝えし、皆様の気づきや学びになれば幸いです。
Irregular
Content不定期コンテンツ
Content不定期コンテンツ
-
u too +
- 質問に動画で回答 -不定期 -
Offline Meeting
- 全国で食事会 -不定期 -
RyU×
- ゲストセミナー -不定期 -
Link
- 合宿 -年1-2 回
RyU ×RyUと
RyU ×
ゲストセミナー登壇者
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川原 卓巳
Takumi Inc.
KonMari Media, Inc. Founder CEO
プロデューサー -
福田 基広
#selfmedia 主催
株式会社ふたつぶ代表取締役
Takumi Inc. 代表取締役 -
岡嶋 かな多
作詞作曲家
音楽プロデューサー -
田村 有樹子
T田村Pのココだけの話 サロンオーナー -
Eddiee
アンダーズ東京 チーフコンシェルジュ -
島田 由香
株式会社YeeY 代表取締役 -
マキ・コニクソン
Coordinator -
菅原 健一
株式会社Moonshot
代表取締役 CEO -
中島 侑子
TOKYOインフルエンサー
アカデミー主宰 -
木村 泉美
人人 大将
鮨職人
Trial lesson movie体験レッスン動画
u too
trial lesson
movie
U too の講義動画
trial lesson
movie
これまでの講義タイトル
ご入会いただいた方は、過去のバックナンバーをご視聴することができます。(合計200タイトル)
- #1 なぜ、今「number-2」なのか?「number-2」にかける思い
- #2 RyUが考えるnumber-2とは?
- #3 『number-2』在り方とは?
- #4 信頼関係とは
- #5 信頼関係の築き方とは?
- #6 覚悟とは?
- #7 リーダーシップ
- #8 フォロワーシップ
- #9 好かれる力
- #10 好かれる人の3つのポイント
- #11 number-2がしてはいけないこと
- #12 引き出し力
- #13 イケてるプロフィール
- #14 ピンチヒッター力①
- #15 ピンチヒッター力②
- #16 比較との付き合い方
- #17 おもてなし力
- #18 良質なサービス力
- #19 タイムマネジメント①
- #20 タイムマネジメント②
- #21 ヒューマンリレーションスキル
- #22 スケジューリング力
- #23 ファン化力
- #24 ネゴシエーション力
- #25 運営力
- #26 仕事を創る力
- #27 イケてるギフト
- #28 成長とは?
- #29 逆境への向き合い方
- #30 価値
- #31 感情のコントロール
- #32 感情のコントロール②
- #33 ホテルコーディネート
- #34 2021年の振り返り
- #35 コミュニケーション力 -GAPが起きる3つの要因-
- #36 コミュニケーション力 -コミュ力=聴く力-
- #37 マルチタスク力
- #38 仕事をする環境
- #39 チームで仕事をする力
- #40 中庸力
- #41 コンディションコントロール
- #42 イベント企画力
- #43 原点回帰
- #44 No.1の見極め方
- #45 ストレス管理力
- #46 モデレート力
- #47 アイスブレイク力
- #48 断る力
- #49 伝わる力
- #50 number-2 2年目の展望
- #51 合宿の組み方
- #52 ビジネスツールについて
- #53 施設との交渉
- #54 給料の決め方
- #55 人の繋げ方
- #56 心が喜ぶ仕事とは
- #57 新しい挑戦について
- #58 苦手な人との仕事の進め方
- #59 食事コーディネート
- #60 移動時間の使い方
- #61 頭の切り替えかた
- #62 秘密主義
- #63 ビジネスのポイント
- #64 肩の力の抜き方
- #65 手紙の価値
- #66 会議の種類と頻度
- #67 人との出逢いかた
- #68 第一印象の力
- #69 類似性の法則
- #70 コンサルタントの仕事
- #71 人を支えるということ
- #72 責任
- #73 クライアントとの距離感
- #74 34歳の抱負
- #75 また来ようと思える場所とは
- #76 ボイスチェンジの力
- #77 Todo管理
- #78 終わりから考える -コミュニティ編-
- #79 終わりから考える-キャリア編-
- #80 インスタ運用について
- #81 やりすぎ注意
- #82 立つ鳥跡を濁さず
- #83 2022年の振り返りと来年の展望
- #84 傾聴力
- #85 会食の組みかた
- #86 新しいチームでのPOINT
- #87 自己承認欲求の満たし方
- #88 No.1に対する優先順位
- #89 変わる人変わらない人
- #90 委ねること
- #91 怒りのコントロール
- #92 目標達成
- #93 ディシジョンメイキング
- #94 8時間耐久LIVEの裏側
- #95 余白の作り方
- #96 ビジョンメイキング
- #97 自由とは
- #98 頼れないあなたへ
- #99 仕事を受ける基準
- #100 アドベンチャーワールド案件の裏側
Profileプロフィール
RyU[Ryusuke Okamoto]
Takumi Inc. Director
1988年静岡県生まれ。
大学卒業後、人材系コンサルティング会社に入社。トップコンサルタントとして数多くのクライアントを担当。
2020年に退職し、コンサルタントから「Coordinator」として独立。WAY Inc.を設立。
『ヒトとヒト』『コトとコト』『ヒトとコト』を繋ぎ、ビジネスを創るCoordinatorとして、日本を代表するプロデューサーやアーティスト、タレントの右腕として様々なプロジェクトに携わり、ビジネスコーディネート、プロジェクトマネジメントをしている。
オンラインコミュニティ『number-2』も立ち上げ、サロンオーナーとして、誰かを支えることが仕事になり、No.1を輝かせることで自分も輝くことができる『number-2』の生きかたを世の中に発信している。
その「No.1にならなくてもいい」という切り口と「No.1と共に輝く」という従来の主従関係とは違う、新しいパートナーシップのスタンスが様々な業界から注目を集めている。



